致青春，快樂起航；有擔當，共創(chuàng)輝煌！

7月29日，建設公司組織2020年度新入司員工和團支部書記共計55人赴興隆山開展素質(zhì)拓展訓練，旨在幫助2020年度新入職員工進一步增強集體榮譽感，增加企業(yè)歸屬感，實現(xiàn)由“我”向“我們”的轉(zhuǎn)變。

夏日的興隆山郁郁蔥蔥。在開營儀式上，參訓人員被隨機分為四支隊伍，培訓教練通過簡單的小游戲和自我介紹環(huán)節(jié)幫助大家進行正式訓練前的熱身，并有效調(diào)動起全員參與活動的積極性。團隊建設是第一步，在“隊伍建設”和“文化建設”的環(huán)節(jié)中，四支隊伍迅速確定了團隊領導班子、隊名、口號、隊歌、以及團隊造型，在最短的時間內(nèi)完成了建立團隊的有關任務，初步建立起團隊凝聚力及高效執(zhí)行力，對各自的團隊角色有了初步認知。

正式拓展活動以“生命動力圈”拉開帷幕，該項目的意義在于其對每一位成員的考驗，是否能夠以最快的速度融入進臨時的團隊并將個人作用發(fā)揮到極致，可以清晰地突顯出一個團隊的凝聚力和團結(jié)度，之后還分別進行了集中精力、速記60秒、杯子舞、搶渡金沙江等素質(zhì)拓展項目。難度逐步升級的訓練項目，讓新員工不斷突破心理障礙、打破思維定式、發(fā)揮個人才能，活動中每經(jīng)歷一次失敗，培訓老師都引導大家總結(jié)經(jīng)驗，既考驗隊員的細致和耐心，也考驗著各小組隊長的協(xié)調(diào)能力與擔當。

戶外素質(zhì)拓展，是建設公司培養(yǎng)教育青年員工的重要抓手，通過這項活動讓新人體會到團隊、責任、執(zhí)行的意義，共同分享了奉獻、協(xié)作、感恩帶來的喜悅，為今后更好的融入企業(yè)、實現(xiàn)個人的快速成長打下了基礎。

（通訊員：朱迎東）